Desde PTEPA queremos sumarnos a la celebraci\u00f3n, hoy 8 de marzo, del d\u00eda Internacional de la Mujer.<\/p>\n\n\n\n
El car\u00e1cter tradicional del sector pesquero, que actualmente se est\u00e1 abriendo a nuevas posibilidades de mejora competitiva a trav\u00e9s de la I+D+i, tiene que verse tambi\u00e9n comprometido con potenciar la presencia de las mujeres que trabajan dentro de este sector, y ha de ser capaz de ofrecerle las mismas posibilidades que a sus compa\u00f1eros del sexo opuesto.<\/p>\n\n\n\n
La mujer participa en todos los eslabones de la cadena de valor y en todas las actividades que engloba el sector pesquero, y, adem\u00e1s, desarrolla significativas actividades de diversificaci\u00f3n econ\u00f3mica y social en sus entornos. Una multiplicidad de tareas que no les han restado fuerzas para organizarse y crear asociaciones con alta movilizaci\u00f3n y reivindicaciones, que han alcanzado logros importantes como el reconocimiento profesional de sus trabajos y de las condiciones del colectivo pesquero en general.<\/p>\n\n\n\n
Viendo los avances que se han experimentado en los \u00faltimos a\u00f1os se pone de manifiesto que se est\u00e1 progresando en el \u00e1mbito de la inclusi\u00f3n de la mujer al mundo laboral y existen datos positivos, que llevan a pensar en una sociedad fuerte y con disposici\u00f3n de avanzar de forma conjunta e integrada por el bien social y econ\u00f3mico. No obstante, hay que favorecer que esta mayor inclusi\u00f3n femenina no se concentre en los puestos con menor retribuci\u00f3n, prestigio y estabilidad profesional, sino que tambi\u00e9n en aquellos puestos de mayor dedicaci\u00f3n o responsabilidad se incentive la participaci\u00f3n de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n
Aunque los datos estad\u00edsticos han mejorado, siguen revelando importantes desigualdades entre hombres y mujeres. Es evidente que, en muchos \u00e1mbitos, se han eliminado discriminaciones y que las desigualdades tambi\u00e9n han disminuido, pero a d\u00eda de hoy, nuestra sociedad no ofrece las mismas oportunidades a mujeres y hombres en \u00e1mbitos como el laboral: las mujeres siguen estando empleadas mayoritariamente en algunos de los sectores laborales peor retribuidos y est\u00e1n infrarrepresentadas en puestos de responsabilidad. Por lo tanto, hay que seguir trabajando, e incrementar la oportunidad que se les ofrece a las mujeres de promover proyectos innovadores, tanto en las principales actividades de la pesca y acuicultura como dentro de la diversificaci\u00f3n de la actividad pesquera.<\/p>\n\n\n\n
Es importante conocer el camino recorrido y lo que se ha conseguido para continuar avanzando y evitar caer en los mismos errores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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